3月4日下午，乌石农场公司2023年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会议召开。党委副书记、总经理廖海龙主持会议并讲话，班子成员、总部各部门负责人，各子公司执行董事、经理，各党支部书记、“两委员一代表”共计47人参加会议。

图为：会议现场

图为：述职现场

　　会上，5位支部书记就2023年抓党建工作进行了现场述职，述职发言既总结特色亮点和工作成效，又分析弱项短板和差距不足，同时提出下一步思路和举措。按照“一述一评”的要求，每一位党支部书记述职后，廖海龙对各党支部书记述职情况进行逐一点评，提出指导意见。随后，全体参会人员对各党支部书记述职情况和履职情况进行了民主测评。

　　会议要求，一要提高政治站位，强化政治引领。进一步巩固拓展主题教育成果，以党委理论学习中心组学习为龙头，以支部集中学、党员自觉学为基础，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。二要压紧责任链条，健全体制机制。要建立健全党建工作责任清单，形成党委负总责、主管领导带头抓、分管领导具体抓、党群工作部抓落实的工作格局，狠抓“一岗双责”制度落实。加大抓党建工作在各部门、各党（总）支部的年度分类考核中的权重；创新督查检查方式，采取日常考核、年度考核、巡视和民主测评等多种方式，推动党建工作由“软约束”变为“硬任务”。三要强化工作导向，夯实组织基础。要推动党建与中心工作深度融合，严格执行党内政治生活的各项规定，推动“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等制度全面落地见效。四要创新方式方法，增强党建活力。要通过专题辅导、专题培训、先进事迹报告会等形式增强学习吸引力；在开展好“三会一课”、“七一”建党纪念活动、党务知识和技能竞赛等传统党建活动的同时，结合实际，创新活动载体，丰富教育形式，开展系列主题活动，进一步明确纪委职责定位，规范机构设置，理顺工作关系，压实监督责任。五要聚焦长远发展，加强队伍建设。注重培养一批政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质党务队伍，全力推动乌石农场公司2024年党建工作再上新台阶。